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Erschienen am: 03.04.2018

Wir stellen ein ...

.... ab dem 01.06.2018 einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für den Außendienst.

Wir suchen ab dem 01.06.2018 eine/n Mitarbeiter / Mitarbeiterin bei einem Vermessungstrupp im Außendienst (zunächst in Form eines befristeten Arbeitsverhältnisses, die spätere Verbeamtung in der 1. Qualifikationsebene ist jedoch beabsichtigt).

Einsatzorte sind die kreisfreie Stadt Regensburg sowie der Landkreis Regensburg.

Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Vermessungsgruppenleiters bei Vermessungs- und Absteckarbeiten im Außendienst
- Grabarbeiten zum Einbringen und Aufdecken von Grenz- und Vermessungszeichen
- Führen und Pflegen eines Dienstkraftfahrzeugs
- Transport, Aufstellung und ggf. Bedienung von elektronischen Messgeräten und PC
- Ganzjährige Arbeit im Freien, auch bei widrigen Witterungsverhältnissen und in unwegsamen Gelände

Ihr Profil:
- Hauptschulabschluss
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem entsprechenden Ausbildungsberuf - siehe Hinweis zur erforderlichen Berufsausbildung auf der Internetseite
http://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote/aktuelle_angebote.html
- Führerschein Klasse B
- Körperliche Belastbarkeit und Freude am Arbeiten im Freien
- Ausreichendes Seh-, Farbunterscheidungs-, Sprech- und Hörvermögen
- Handwerkliches Geschick
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot:
Wir bieten
- einen modernen Arbeitsplatz mit geregelter Arbeitszeit,
- gutes Betriebsklima,
- abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Aufgaben,
- einen zunächst auf 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag (mit 6-monatiger Probezeit) mit 40,1 Std./Woche,
- Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) Entgeltgruppe 3,
- Reisekostenvergütung im Außendienst und
- eine mögliche spätere Verbeamtung.

Zielsetzung der Beschäftigung ist die Vorbereitung auf die Übernahme in das Beamtenverhältnis. Nach Bewährung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist nach einem Jahr die Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Daher gelten für Bewerber/innen u.a. folgende zusätzliche beamtenrechtliche Voraussetzungen:
Bewerber/innen müssen Deutsche oder Staatsbürger eines Mitgliedstaates der Europäischen Union sein und
dürfen zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht älter als 45 Jahre sein.


Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit Migrationshintergrund wird begrüßt.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf sowie Kopien des Schulabschlusszeugnisses, des Nachweises der abgeschlossenen Berufsausbildung, des Führerscheins und gegebenenfalls der Arbeitszeugnisse senden Sie bitte an das

Amt für Digitalisierung, Breitband und
Vermessung Regensburg
Franziskanerplatz 10
93059 Regensburg

oder per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Außendienst“ an

poststelle@adbv-r.bayern.de

Bewerbungsschluss: 29.03.2018, 24:00 Uhr

Telefonische Auskünfte erteilen Herr Steimer, Tel.: 0941 / 8102 – 103 oder Herr Dr. Scheugenpflug, Tel. 0941 / 8102 – 109

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